YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi

YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi

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Nous avons créé YoupiJobs pour surmonter les problèmes que nous rencontrions lors du processus de recrutement.

Trouver un emploi, c'est un défi. Durant notre passage à l’université, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque période de candidatures, investissant Regardez tout ici beaucoup de temps à rechercher des postes adaptées à nos compétences, entrant manuellement les métaphores standards sur chaque plateforme. Nous essayions de rester organisés à l’aide de outils rudimentaires.

Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : aucune option n’était optimale.

C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser nos études universitaires pour mettre au point un assistant digital pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.

Notre plateforme agit comme un accompagnateur complet pour la recherche d’emploi, vous aidant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la soumission simplifiée, en passant par une gestion claire.

Nos résultats

Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.

Notre engagement envers la confidentialité

Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des curieux en quête de solutions, devenus innovateurs. La sécurité de vos informations nous tient à cœur, et nous croyons fermement que vous méritez une transparence totale.

Notre objectif chez YoupiJobs est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que proposer une solution unique pour les candidats peut améliorer la présentation des profils et faciliter les embauches pour les sociétés.

Notre solution exploite vos préférences dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.

En définitive, nous privilégions la clarté et transparents quant à les informations utilisées et leurs applications. Nous vous laissons le contrôle complet pour décider si cela vous convient.

Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.

Yohan E

Initiateur

Marie A

Initiatrice

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